12月28日，学校组织2018年度管理干部述职评议。校管会主任张亚斌、全体校领导、管理干部、教职工代表和学生代表参加了述职评议，述职评议由督察办公室马亚光主任主持。

干部述职现场

本次述职以岗位分组的形式展开，各二级学院领导及学校职能部门领导分别从对岗位职责的认知、工作思路与方法、履职情况及主要业绩、问题与反思和本年度所取得的代表成果等5个方面进行陈述。

参加述职的领导汇报了各自一年来的工作情况及取得的主要业绩，展示了各自工作的亮点，也查找了问题，明确了思路和下一步整改的方向。面对评委们的精准把脉，击中要害式的提问，管理干部们都能直面问题，客观务实睿智地应答，引起了共鸣，全场高潮叠起。

教职工代表参会

蒋新华校长作总结

述职结束后，蒋新华校长作了总结。他指出，述职是学校考核管理干部的一种方式，也是观点的大碰撞、思想的大交流、业绩的大展示和个性的大呈现的一种方式，通过述职对全年工作进行梳理、回顾和总结，并对下一年工作进行思考，对干部是交流学习的好场合、对教师和学生是了解学校整体运行态势理解的好机会，对校领导是全面深层次认识干部的好机会。同时，他高度评价了本次述职的管理干部态度认真、准备充分、演讲精彩、业绩优异。并提出了四点要求：一是要针对述职中提到的问题和不足及时改进；二是要努力提高自身写作和表达能力；三是要积极为学校发展建言献策；四是要积极学习，创新思维，以良好的心态和饱满的热情进入2019年的新工作。

张亚斌主任就干部述职作点评

执行董事、校务管理委员会张亚斌主任作最后点评，他肯定了今年的述职在写、讲和做等方面都有了明显的提高，也感谢大家一年来工作的辛苦努力，希望全体师生员工继续按照学校既定的发展主线和基调，团结努力做好各项工作，为学校后续发展作出更大的贡献。